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Siamo fondamentali per la crescita di Prima e utilizziamo i dati e gli strumenti quantitativi per mantenere i nostri prezzi in linea.
Il nostro team Pricing perfeziona costantemente le nostre tariffe, utilizzando l'intelligenza artificiale e i dati migliori per analizzare i rischi e le opportunità di ogni nuovo contratto.
Il processo di selezione varia a seconda del ruolo per cui ci si candida, ma in genere segue le quattro fasi descritte di seguito:
Questo test si concentra sulle vostre abilità specifiche e dura 45-90 minuti
Questa sessione di 30 minuti si concentra sulle soft skills e sul vostro adattamento alla cultura di Prima
Questo può comportare attività come la programmazione a coppie e lo studio di casi e di solito dura 60-90 minuti
Si tratta di un colloquio di più alto livello con il responsabile del dipartimento; potreste essere invitati a sostenere un altro colloquio per approfondire le competenze tecniche specifiche