Se entrerai a far parte del team Prima, sarai al comando della tua carriera. Ecco tutto quello che c'è da sapere sulle opportunità di crescita e sviluppo offerte e su come possiamo esserti di supporto per alzare il livello. Siamo costantemente ispirati dalle persone che ci circondano per sviluppare le nostre competenze, imparando gli uni dagli altri a ogni passo.
Avrai accesso a oltre 200.000 corsi on-demand in diverse lingue. Per tutti i ruoli, le funzioni e le esperienze, ci saranno corsi per guidare la tua crescita, a seconda delle competenze di cui hai bisogno.
Per i nostri leader, offriamo un approccio strutturato all'aggiornamento manageriale. Verranno trattati argomenti quali: coaching del team, gestione delle prestazioni, comunicazione come leader e leadership inclusiva.
Come community globale, siamo sempre pronti a raccogliere sfide. Il nostro competency framework è uno strumento che ti aiuterà a perfezionare le abilità che già possiedi e ad ampliare il tuo livello di competenza attraverso percorsi di apprendimento pronti all'uso.
Le competenze chiave riflettono i valori e la strategia di Prima. Pensate all'alfabetizzazione dei dati, alla comunicazione e alla collaborazione, alla strategia e all'impatto e all'esecuzione. Queste sono le competenze fondamentali necessarie per creare valore per i nostri clienti e per le nostre persone.
Le competenze condivise supportano l'interazione e la collaborazione tra i team all'interno dello stesso dipartimento e sono utili se si vuole cambiare team.
Le competenze specialistiche sono percorsi di apprendimento che favoriscono le conoscenze specifiche del ruolo, per le persone di Prima che ricoprono ruoli specializzati.