Nos importa lo que sabes. Pero nos interesa aún más lo que haces cuando la respuesta no es evidente. Cómo piensas. Qué cuestionas. Con qué rapidez aprendes. Y si eres capaz de convertir una idea en acción. Si este es el tipo de reto que buscas, queremos ver lo que eres capaz de hacer.
Queremos darte algunos consejos para que destaques en la entrevista. En primer lugar, infórmate sobre Prima y sobre el puesto concreto al que optas, ya que querremos saber por qué encajas bien en ambos. La transparencia es importante. Queremos personas que trabajen en equipo, pero que también sepan trabajar de forma independiente, centrándose en los resultados.
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Sabemos que empezar un nuevo trabajo puede ser intimidante, pero aquí estamos para ayudarte. Hemos rediseñado el proceso de entrevistas para que refleje la cultura Prima en cada etapa. Te introduciremos en nuestra cultura mientras aprendemos cómo piensas. No sólo buscamos cubrir puestos, sino crear conexiones e interacciones significativas para todos nuestros candidatos. Aquí tienes todo lo que necesitas saber sobre el proceso de solicitud.
Es hora de empezar a conocer a parte de nuestro equipo. Te contaremos todo sobre Prima y cómo trabajamos. Ven preparado para contarnos todo lo que aportarías al equipo: tus pasiones, tus experiencias, tus habilidades. Es una gran oportunidad para conocer nuestros valores y nuestra cultura y saber si Prima es el lugar adecuado para ti.
Te reunirás con uno o varios miembros de nuestro equipo técnico para exponer tus conocimientos, explicar tu proceso de pensamiento y demostrar cómo abordas los retos técnicos.
Tras poner manos a la obra en una tarea técnica relacionada con tu función, podrás demostrar tus habilidades prácticas y tu capacidad para resolver problemas en un contexto más práctico. La tarea está diseñada para que todo el mundo pueda dar lo mejor de sí mismo, así que no olvides leer las instrucciones detenidamente y ponerte en contacto con tu talent acquisition partner si tienes alguna duda.
Este es el momento de reunirte con tu manager. Hablarás de temas como tus habilidades interpersonales, tu enfoque, la cultura y los valores de nuestra empresa. Ven con cualquier pregunta sobre nuestra filosofía de gestión, dinámica de equipo, estructura organizativa, o cualquier otra cosa que te ronde por la cabeza.
Este es el momento de reunirte con tu manager. Hablarás de temas como tus habilidades interpersonales, tu enfoque, la cultura y los valores de nuestra empresa. Ven con cualquier pregunta sobre nuestra filosofía de gestión, dinámica de equipo, estructura organizativa, o cualquier otra cosa que te ronde por la cabeza. ¡Una parte emocionante del viaje! Para algunos puestos, te reunirás con alguien del equipo ejecutivo o con el responsable del área. Esta conversación te ayudará a entender cómo Prima puede acelerar tu carrera, centrándose en las habilidades de liderazgo, el pensamient