Milan - Italy Claims Handler

Siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire come Claims Handler.

Cosa Farai

Nello specifico, sarai responsabile di queste attività:

• Fornire consulenza telefonica ai clienti a seguito di un sinistro
• Curare la gestione telefonica delle richieste di legali, periti e carrozzerie
• Aprire, istruire e gestire documentazione su pratiche di sinistro Rca, CVT e altre garanzie del ramo danni

Requirements

Chi cerchiamo

Sei il candidato o la candidata ideale se possiedi questi requisiti:

• Almeno un anno di esperienza in un ruolo analogo
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
• Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e posta elettronica
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
• Flessibilità e propensione al cambiamento
• Voglia di apprendere e formarsi costantemente

Sarebbe fantastico se

Oltre ai requisiti di base, valuteremo con particolare attenzione queste caratteristiche:

• Formazione giuridica specifica (Laurea in Giurisprudenza o affini)
• Ogni forma di successo personale (accademico, imprenditoriale, sportivo o artistico)

Le ricerche dimostrano che alcune persone sono meno propense a candidarsi a un lavoro se non soddisfano ogni singolo criterio. In Prima ci impegniamo a creare team inclusivi, quindi ti invitiamo a candidarti anche se la tua esperienza non è perfettamente in linea con i requisiti richiesti. Potresti comunque essere adatto al ruolo

Benefits

Tipologia Contrattuale

Ti daremo tutto quello di cui hai bisogno per esprimere il tuo talento e lavorare al meglio:

• Ambiente informale
• Device e tool di ultima generazione
• Piano welfare e benefit aziendali
• Eventi di team building

Valuteremo retribuzione e durata in fase di colloquio, per garantirti un’offerta adeguata alla tua esperienza e alla tua competenza.

L'orario di lavoro è Full Time e i nostri contratti sono regolati dal CCNL del Commercio.

La nostra sede è in Piazzale Loreto 17, 20131 Milano (MI).

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Prima offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul posto di lavoro. L'azienda proibisce discriminazioni di qualunque tipo basate su razza, colore della pelle, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o altre caratteristiche personali protette, così come definito dalle leggi nazionali.