Prima guida la rivoluzione del mondo assicurativo dal 2015, con l’obiettivo di offrire ai clienti “great experience and great price”. Grazie all'innovazione tecnologica, alla strategia basata sui dati e ai migliori talenti, abbiamo ripensato e digitalizzato l’intero processo assicurativo, creando da zero le nostre piattaforme.
Con un team di oltre 800 persone e più di 2.5M di clienti, siamo la prima realtà online del mercato assicurativo Motor in Italia e abbiamo lanciato da pochi mesi la nostra espansione internazionale con i nuovi uffici nel Regno Unito e in Spagna.
Lavoriamo in partnership con Munich Re e Swiss Re e con alcune delle più grandi istituzioni finanziarie al mondo: Goldman Sachs e The Blackstone Group, che nel 2018 hanno effettuato il più grande round di investimento in Italia, fino a quel momento. Dal 2022, anche The Carlyle Group è parte dei nostri azionisti.
Siamo alla ricerca di talenti da inserire nel team di Compliance con il ruolo di Regulatory Specialist, con specifico focus in ambito di normativa assicurativa.
Cosa farai
La funzione di Regulatory supporta le funzioni di business e fornisce attività di consulenza con riguardo, in particolare, all’applicazione delle norme in materia assicurativa di primo e secondo livello.
In questo ruolo, avrai la responsabilità di operare a diretto riporto del Chief Compliance Officer e a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali:
Requirements
Sei il nostro candidato ideale se possiedi i seguenti requisiti:
Oltre ai requisiti di base, valuteremo con particolare attenzione queste caratteristiche:
Benefits
Ti daremo tutto quello di cui hai bisogno per esprimere il tuo talento e lavorare al meglio:
Valuteremo retribuzione e durata in fase di colloquio, per garantirti un'offerta adeguata alla tua esperienza e alla tua competenza. Inoltre, sono previsti rimborsi spese per le trasferte di lavoro. Nello specifico, avrai modo di muoverti sul territorio di riferimento.
L'orario di lavoro è Full Time, la nostra sede è a Milano, in Piazzale Loreto e i nostri contratti sono regolati dal CCNL del Commercio.
-
Prima offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul posto di lavoro. L'azienda proibisce discriminazioni di qualunque tipo basate su razza, colore della pelle, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o altre caratteristiche personali protette, così come definito dalle leggi nazionali.